Journal03042023
Professionelles Kopfschütteln gehört mittlerweile zu meiner Tätigkeitsbeschreibung. Wobei es sich bei diesem Kopfschütteln nicht um ein gewöhnliches Verneinungs-Kopfschütteln handelt, sondern um ein zwanghaftes Unverständlichkeits-Kopfschütteln.
Kann sein, dass hier umfänglich am SNAFU*-Prinzip gearbeitet wird.
*SNAFU: Situation Normal, All Fucked Up
Es besagt, dass innerhalb von Hierarchien Vorgesetzte und Untergebene einander wichtige Informationen gezielt vorenthalten, wodurch früher oder später ein totales Chaos entsteht (Situation Normal, All Fucked Up). Die Absicht der Vorgesetzten ist es dabei, einen Informationsvorsprung vor ihren Untergebenen zu behalten, während die Untergebenen, um Schwierigkeiten zu vermeiden, ihre eigenen Fehler und teilweise auch ihre Inkompetenz verschleiern wollen, oder aus gleichen Gründen kein ehrliches Feedback auf Fehler und Inkompetenz der Vorgesetzten geben. Die unreflektierte Anwendung des SNAFU-Prinzips ist also die Ursache des Zustandes SNAFU und somit Folge von Inkompetenz in der Sache und im Umgang mit der Inkompetenz.
